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對于這種提前就“退居二線”的政策,很多老同志是最不甘心的,他們在對原單位的這種做法表示理解的同時也表達了自已的顧慮:“他這個問題呢,一個問題兩個方面,好的方面,就業壓力大,老同志不下去,新同志上不來,他就不了業,對社會穩定有好處。這個不利的比如說,經驗正豐富的時候,身體素質還挺健康,應該給他們繼續發揮才能的機會。”
筆者認為這些老同志考慮的問題還是很有道理的,在提前“退居二線”的這個問題上確實不應該搞“一刀切”的做法。我們在對于那些身體素質不大好并且愿意“退居二線”的同志就可以采取這種政策,這樣既可以緩解就業壓力、穩定社會,同時也是對于那些身體不大好的同志的一種愛護。但是其實還有很多經驗正豐富,身體素質還挺健康的干部還能夠繼續發揮才能的,如果就

















